01
Diagnosticeren
Sterktes, blinde vlekken en professionele houding in kaart brengen. Elk traject start met een technische, functionele en gedragsgerichte evaluatie.
Mijn vaardigheden beoordelen ↗SAP Talent Factory · Europa
Opleiden.
Kwalificeren.
Plaatsen.
Wij zetten SAP-expertise om in operationele slagkracht. Grondige leertrajecten, praktijkgerichte kwalificatie en mentoring door een expert die projecten van binnenuit kent.
15+jaar SAP-ervaring
25+programma’s en opdrachten
3Europese markten
Onze pedagogiek
Kennis alleen volstaat niet. Je moet kunnen handelen.
Onze aanpak vertrekt van één overtuiging: een consultant is klaar wanneer die in de realiteit van een SAP-programma kan diagnosticeren, beslissen, uitleggen en opleveren — niet alleen wanneer die een module kent.
02
In praktijk brengen
Werken op flows, keuzes, integraties en deliverables uit echte projectcontexten: blueprint, specificaties, tests, opleiding en support.
03
Kwalificeren
Bepalen wat iemand werkelijk kan opnemen, met welke autonomie en in welk type opdracht.
04
Mentoren
De vooruitgang na de opleiding verankeren: voorbereiding op de opdracht, review van deliverables, aandachtspunten en steun op beslissende momenten.
Mijn mentoring voorbereiden ↗Vaardigheden ontwikkelen en beoordelen
- Begindiagnose en meetbare individuele doelen
- Use cases, workshops en deliverables voor de klant
- Evaluatie op beheersing, autonomie, communicatie en betrouwbaarheid
- Een helder kwalificatiedossier voor consultant en bedrijf
“Opleiden met hoge ambities. Zorgvuldig beoordelen. Duurzaam begeleiden.”De CoreTalent-belofte
Opleiding verankerd in de projectpraktijk
- De businessbehoefte begrijpen vóór de oplossing
- Afhankelijkheden tussen modules en stakeholders beheersen
- Kunnen documenteren, testen, opleiden en verandering begeleiden
- De houding aannemen die een groot programma verwacht
Klaar zijn voor een opdracht betekent je vaardigheden zelfstandig, methodisch en met een goed oordeelsvermogen inzetten.Onze kwalificatiestandaard
Uw eerste referentiepunt
Van uw vaardigheden naar uw volgende stap.
Evalueer uw SAP-praktijk, verken vijf situaties en ontvang een samenvatting van uw sterktes en prioriteiten. Deel deze om begeleiding met Sanaâ voor te bereiden of aan te sluiten bij ons expertennetwerk.
Founder & Lead Expert
Sanaâ
Lamkadem
Expertise opgebouwd in complexe SAP-programma’s in de publieke en private sector, van ontwerp tot post-go-live support.
SAP PS CertifiedSAP PPM CertifiedPRINCE2ITIL v3Certified DPO
Expertise centraal
Een aanpak gedragen door een erkende expert.
Sanaâ Lamkadem begeleidt SAP-transformaties sinds 2011. Haar parcours omvat greenfield-implementaties, ECC-naar-S/4HANA-migraties, audits, proofs of concept, applicatiesupport en multi-entity roll-outs.
Die ervaring verandert de manier van opleiden fundamenteel. Ze brengt naar de opleiding wat er echt achter een functionele eis zit: keuzes, integratie, governance, de kwaliteit van specificaties, workshopbegeleiding en vertrouwen bij de klant.
ePPM / PPMPortfolio’s, projecten, resources, capaciteit en governance
PS / IMProjectstructuren, investeringen, kosten, settlement en afsluiting
FM-BCSPublieke begroting, derivatie, beschikbaarheidscontrole en uitvoering
FI / CO / AAFinanciële integratie, controlling, activa en transversale flows
Master in economie aan de Solvay Business School, behaald met onderscheiding, freelance consultant sinds 2017, meertalig Frans–Engels–Nederlands en gecertificeerd DPO: een zeldzame combinatie van SAP-diepte, economisch inzicht en governance-discipline.
Onze diensten
Een precies antwoord op elke talentuitdaging.
Drie complementaire diensten, verbonden door één norm: de behoefte begrijpen, competentie opbouwen, autonomie verifiëren en aanwezig blijven wanneer de opdracht start.
Uw mensen opleiden
Trajecten op maat voor consultants en interne teams die een SAP-niche willen versterken of een transformatie voorbereiden.
- Niveaudiagnose en individueel plan
- Bedrijfscohorten of individuele mentoring
- S/4HANA, ePPM, PS, FM-BCS, IM, CO
- Project- en certificatievoorbereiding
Opleiden & plaatsen
Een pool van geïdentificeerde, opgeleide, geëvalueerde en begeleide profielen om het menselijke risico op kritieke programma’s te beperken.
- Functionele kwalificatie en advieshouding
- Matching volgens de echte opdrachtcontext
- Voorbereiding van interviews en onboarding
- Mentoring tijdens de opstart in de rol
Zelfstandig worden
Volledige begeleiding voor SAP-consultants die hun ervaring willen omzetten in een geloofwaardige, duurzame freelanceactiviteit.
- Positionering, niche en waardepropositie
- CV, profiel, dagtarief en commerciële voorbereiding
- Contracten, statuut en gespecialiseerde partners
- Toegang tot opdrachten en mentoring bij de start
Begeleiding in de praktijk
Van de eerste behoefte naar autonomie.
Elk traject wordt afgestemd op het vertrekpunt, de SAP-context en de beoogde verantwoordelijkheid. Drie concrete manieren om samen te werken.
Operationele SAP PS/FM-competentie opbouwen
Week 1Diagnose van profielen en projectcontext
Week 2–5Gericht traject, workshops en deliverables
Week 6–8Simulatie, kwalificatie en groeiplan
Verwacht resultaatEen team dat kan bijdragen met duidelijk vastgelegde rollen en grenzen.
Een profiel voor een kritieke niche veiligstellen
AfbakeningOpdracht, omgeving, deliverables en autonomieniveau
KwalificatieEvaluatie van profielen op de verwachte situaties
OpdrachtVoorbereiding, onboarding en gerichte mentoring
Verwacht resultaatMinder cv’s, meer relevantie en een aanzienlijk lager opstartrisico.
Van werknemer naar zelfstandige
PositioneringNiche, waarde, markt en prijsniveau
VoorbereidingCV, interviews, contract en commerciële houding
LanceringZoeken naar opdrachten en mentoring in de eerste maanden
Verwacht resultaatEen gestructureerde, heldere freelanceactiviteit die veeleisende klanten kan overtuigen.
SAP-trackrecord
Expertise claim je niet. Je onderbouwt ze.
Meer dan vijftien jaar ervaring in complexe SAP-omgevingen in België, Frankrijk, Zwitserland en Luxemburg. Elke ervaring voedt rechtstreeks de CoreTalent-trajecten.
OIKEN
Zwitserland
Apr 2026 — Present
ePPM/PS Functional Consultant
S/4HANA-greenfield voor multi-utilities: ontwerp van CAPEX-, OPEX-, service- en onderhoudsprocessen.
LE TEC
België
Sep 2025 — Present
PS/IM/FM Functional Consultant
S/4HANA-greenfield: TO-BE-workshops, Business Blueprint en geïntegreerde functionele architectuur.
CIMO
Zwitserland
Jan — Jul 2026
ePPM/PS Functional Consultant
S/4HANA-applicatiesupport, root-causeanalyse, correcties, verbeteringen en regressietests.
EIFFAGE
Frankrijk
Apr 2025 — Jan 2026
ePPM Functional Consultant
S/4HANA Finance Core Model en multi-entity uitrol van projectgestuurd beheer.
TEC
België
Jan — Sep 2025
PS/FM Functional Consultant
Lastenboek voor ECC-naar-S/4HANA, TO-BE-behoeften en gapanalyse.
AIRBUS
Frankrijk
Nov 2024 — Feb 2025
ePPM Functional Consultant
ePPM proof of concept voor offerteportfolio, financiële data en capaciteitsbeheer.
ÉTAT DE VAUD
Zwitserland
Feb 2024 — Jan 2025
PPM/PS Functional Consultant
PPM/PS/GM-ontwerp voor subsidieprojecten, budgetten en financieringsbronnen.
UGAP
Frankrijk
Mar 2024 — Present
PPM Functional Consultant
PPM-support, incidenten en verbeteringen voor aanbestedings- en resourceplanning.
SPRB · GOB
België
Feb 2024 — Jan 2025
FM Functional Consultant
Annualisering van de FM-derivatietool binnen de OOBCC-begrotingshervorming.
Samen het juiste antwoord bouwen
Laten we uw behoefte precies bespreken.
Een paar gegevens volstaan om een nuttig eerste gesprek voor te bereiden. Het formulier past zich aan de gekozen dienst aan, zodat we met de juiste vragen starten.
✓
Uw briefing is klaar.
Uw e-mailprogramma opent met alle informatie gestructureerd. Controleer en verzend.